Ihre SDRs telefonieren. Wir bauen Können und Struktur dahinter.
Volle Konzentration auf Cold Calling: Wir trainieren Ihr SDR-Team am Hörer und setzen den Prozess und den passenden Tool-Stack auf, gemeinsam mit Ihnen oder komplett für Sie. Danach holt Ihr Team seine Termine selbst.
Skill am Telefon plus die Struktur drumherum.
Ein Trainingstag verpufft, wenn Prozess und Tools nicht sitzen. Deshalb machen wir beides: Calls trainieren und das Setup bauen, in dem Ihre SDRs dauerhaft liefern.
Cold Calling live trainiert
Wir sitzen mit Ihren SDRs im Call-Block. Echte Listen, echte Kunden, direktes Feedback nach jedem Gespräch, kein Rollenspiel im luftleeren Raum.
- Opener, die nicht nach Callcenter klingen
- Gatekeeper, Voicemail, Rückruf, alles geübt
- Einwände als Kaufsignal lesen statt wegdrücken
SPIN statt Feature-Liste
Ihre SDRs lernen, in wenigen Minuten den echten Schmerz zu finden und sauber zu übergeben. Termine, die der AE nicht wieder absagt.
- SPIN im Call angewendet, nicht auswendig gelernt
- Klare Übergabekriterien SDR → AE
- Show-up-Rate statt reiner Terminzahl
Der Prozess drumherum
Training allein hält nicht. Wir bauen die Struktur, in der Ihr Team dauerhaft liefert: Cadences, Call-Blocks, Zielwerte, Review-Rhythmus.
- Tagesablauf & Schlagzahl-Systematik
- Cadences und Follow-up-Logik
- Call-Reviews, die Verhalten verändern
Setup mit oder für Sie
Dialer, Sequencer, CRM-Felder, Enrichment: Wir richten den Stack so ein, dass Ihre SDRs telefonieren statt klicken. Entweder gemeinsam mit Ihrem Team oder komplett übernommen.
- CRM-Felder & Dispositions sauber aufgesetzt
- Dialer und Sequencer eingerichtet und getestet
- Listen- und Enrichment-Routine, die läuft
Vier Phasen, aufeinander aufgebaut.
Wir schauen uns Ihre Calls und Ihren Stack an und stellen daraus ein Programm zusammen, nicht umgekehrt.
Analyse
Wir hören echte Calls, schauen in Prozess und Stack und halten den Status quo fest.
Playbook
Opener, Fragen, Einwände und Qualifizierung werden zu einem Leitfaden, der im Gespräch hält.
Live-Training
Geübt wird am Hörer: Role Plays und echte Call-Blocks statt Folien.
Feedback & Coaching
Regelmäßiges Feedback auf echte Gespräche und ein fester Review-Termin.
Häufige Fragen zum Training.
Für wen ist das gedacht?
Was ist der Unterschied zwischen „mit uns“ und „für Sie“?
Ist das Theorie oder wird wirklich telefoniert?
Woran messen Sie den Erfolg?
Können wir Training und Cold Calling durch Sie kombinieren?
Schauen wir uns Ihr Team an.
Ein kurzes Gespräch reicht, um zu sehen, wo bei Ihnen am meisten liegen bleibt. Danach wissen Sie, ob ein Training überhaupt Sinn ergibt.
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